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負責公司旗下新媒體賬號（包括但不限于微信公眾號、抖音、小紅書、微博等）的日常運營與維護，制定并執(zhí)行月度、季度、年度內(nèi)容發(fā)布計劃，確保賬號活躍度與粉絲增長。 深入了解本地餐飲市場動態(tài)、流行趨勢以及用戶喜好，結合公司品牌定位與目標受眾，進行精準 選題策劃，創(chuàng)作或指導創(chuàng)作有吸引力的圖文、視頻等原創(chuàng)內(nèi)容，如探店攻略、美食評測、餐飲文化分享等，將內(nèi)容閱讀量、互動量作為關鍵指標，不斷優(yōu)化內(nèi)容質量。 熟練運用各平臺后臺工具，監(jiān)控賬號數(shù)據(jù)表現(xiàn)，包括粉絲增長趨勢、閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、 轉發(fā)數(shù)等，定期進行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略，提升賬號影響力與商業(yè)價值。 （二）達人推廣 拓展、維護與本地生活餐飲領域達人的良好合作關系，建立并管理達人資源庫，涵蓋不同粉絲量 級、風格各異的美食博主、探店達人等，確保達人資源的多樣性與優(yōu)質性，滿足各類推廣需求。 崗位職責 依據(jù)公司營銷目標與餐飲門店推廣計劃，精準匹配達人資源，制定個性化的達人合作方案，包括 合作形式（如探店推廣、直播帶貨、短視頻定制等）、投放預算、預期效果評估等，與達人進行 高效溝通與商務洽談，促成合作落地實施。 在達人推廣執(zhí)行過程中，負責項目跟進與協(xié)調(diào)，確保達人按時按質完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布，監(jiān)督推 廣效果，收集達人反饋以及用戶評價，及時優(yōu)化后續(xù)推廣方案，提高達人推廣的投資回報率。 （三）團長達人連接與門店對接 作為連接團長與達人的關鍵紐帶，深入了解團長業(yè)務模式與達人推廣優(yōu)勢，搭建雙方溝通協(xié)作平 臺，促進信息共享與資源整合，推動團長旗下達人參與餐飲門店推廣活動，實現(xiàn)互利共贏。 與各門店餐飲品牌經(jīng)理保持密切且順暢的溝通，及時獲取門店新品上市、優(yōu)惠活動、品牌故事等 一手信息，準確傳達給合作達人，確保達人推廣內(nèi)容的及時性與精準度，同時收集達人推廣過程 中的門店反饋，協(xié)助解決問題，維護良好的合作關系。 協(xié)同餐飲門店、市場等部門，參與策劃并執(zhí)行線下探店、結合線上達人推廣，打造全方位立體式 營銷閉環(huán)，助力餐飲門店提升品牌知名度、客流量與銷售額。 任職要求 （一）知識技能 本科及以上學歷，新聞傳播、市場營銷、電子商務、新媒體等相關專業(yè)優(yōu)先；具有 1 - 3 年新媒 體運營或本地生活服務行業(yè)經(jīng)驗者可適當放寬學歷要求。 熟悉主流新媒體平臺的運營規(guī)則、算法機制與推廣技巧，熟練掌握至少一種內(nèi)容創(chuàng)作工具（如視 頻剪輯軟件 Premiere、剪映，圖文排版工具秀米、135 編輯器等），能夠獨立完成高質量的新 媒體內(nèi)容發(fā)布創(chuàng)作。 具備出色的文案撰寫能力，文字功底扎實，擅長運用生動有趣、富有感染力的語言風格撰寫各類 文案，有一定的創(chuàng)意策劃思維，能根據(jù)熱點話題、用戶需求快速策劃出新穎可行的內(nèi)容選題。 （二）能力素質 溝通協(xié)調(diào)能力強，能夠與不同性格、背景的達人、團長以及餐飲品牌經(jīng)理建立良好的合作關系， 具備高效的商務洽談技巧與項目執(zhí)行能力，確保各項工作順利推進。 數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀，善于從海量數(shù)據(jù)中挖掘關鍵信息，洞察用戶行為與市場趨勢，運用數(shù)據(jù)驅動 決策，為賬號運營、達人推廣提供有力支撐，不斷優(yōu)化工作效果。 具有較強的抗壓能力與應變能力，能夠適應新媒體行業(yè)快速變化的工作節(jié)奏，在面對緊急任務、 突發(fā)狀況時保持冷靜，迅速制定解決方案，確保工作不受影響。 （三）其他條件 熱愛本地生活，對美食文化有濃厚興趣，熟悉本地餐飲市場，了解各類餐飲品牌與特色菜品，是 本地生活的“資深吃貨”，有餐飲行業(yè)相關人脈資源者更佳。 工作積極主動，富有團隊合作精神，具備較強的學習能力與自我驅動力，愿意不斷探索新媒體運 營新玩法、新模式，為公司發(fā)展貢獻創(chuàng)新思路與力量。 福利待遇（5000-7000）雙休 五險一金 提供午餐