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（一）主要職責 1、貫徹執(zhí)行國家關于建筑工程方面的法規(guī)和政策,建立健全公司技術、質(zhì)量、安全管理制度； 2、主持編制和實施項目的施工組織設計和各項施工方案； 3、負責項目的施工質(zhì)量、技術工作的總體控制； 4、各類施工進度計劃的編制，實行動態(tài)糾偏“PDCA”循環(huán)管理模式對進度計劃在事前、事中、事后控制； 5、已審批的專項方案及時進行安全技術交底，設計變更等文件及時及時發(fā)出給施工員、班組長并做好書面交接簽字手續(xù)； 6、審批項目部的相關技術資料、核查分包單位的資質(zhì)證書等； 7、參加項目的圖紙會審、方案論證； 8、主持技術會議,研究和處理施工中的技術問題和安全操作問題,負責處理質(zhì)量安全事故,并提出技術鑒定和處理方案； 9、定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關人員進行處理； 10、負責工程項目的交竣工驗收準備工作和交竣工技術文件資料的編制,參加交竣工驗收； 11、及時檢查工程資料完成情況，應做到督察資料員工程實物與資料基本同步，編制竣工圖； 12、監(jiān)理工程師通知單質(zhì)量控制類、質(zhì)監(jiān)問題、督察小組提出的質(zhì)量問題及時監(jiān)督落實人員整改，超過規(guī)定期限未整改到位需書面說明； 13、施工成本控制，整體統(tǒng)籌領導本項目部其他崗位人員,對工程變更、簽證、聯(lián)系單等及時組織人員完善相關手續(xù)并落實書面文字形成相關簽證、聯(lián)系單，為索賠做準備； 14、處理施工員反饋的進度、技術、質(zhì)量問題；項目月報（上個月完成情況、本月計劃安排、趕工措施等）；能配合提供現(xiàn)場實際完成情況（書面或圖片等）給預算部門，便于進度款及結算。 （二）職位要求： 1、本科及以上學歷,具有工程管理、項目管理等專業(yè)背景,高級專業(yè)技術職稱,一級建造師建筑工程專業(yè)執(zhí)業(yè)資格； 2、具有五年以上大中型建筑/專項工程企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷,或十年含以上在大中型建筑企業(yè)相近崗位工作經(jīng)歷； 3、同時具備建筑工程等大中型項目施工管理者優(yōu)先； 4、原則性強、良好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、良好的職業(yè)素養(yǎng)、以及較強的團隊管理能力； 5、年齡35歲以上,熟悉國家和行業(yè)相關政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動態(tài)； 6、身體健康,精力充沛,能承受較大的工作壓力,能適應常駐施工現(xiàn)場。