中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 5月15日

人力資源經(jīng)理

4000-7000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子商務(wù)新零售人力資源服務(wù)
職位介紹 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展、公司框架體系及人才現(xiàn)狀,做好充分的人才盤點(diǎn)與人力資源規(guī)劃; 2、根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與發(fā)展規(guī)劃,確保人才招聘平穩(wěn)、高效的規(guī)劃與實(shí)施; 3、做好以公司企業(yè)文化核心的各類培訓(xùn)的規(guī)劃與實(shí)施,積極作用于公司運(yùn)營與管理; 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)模式、組織框架等要素,建立量體裁衣式的績效考核制度,并強(qiáng)利推動落地,并積極實(shí)施優(yōu)化改革; 5、建立并積極優(yōu)化薪酬體系,并定期進(jìn)行體系優(yōu)化; 6、對公司人事檔案進(jìn)行系統(tǒng)化管理,確保存儲安全性、調(diào)取便捷性; 7、定期向高層決策者提供有關(guān)組織問題診斷與組織能力建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,能綜合運(yùn)用人力資源專業(yè)解決復(fù)雜的問題,同時(shí)為公司重大決策提供專業(yè)的人力資源信息支持; 8、負(fù)責(zé)公司核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造,基于公司戰(zhàn)略發(fā)展視角,完善公司關(guān)鍵人才梯隊(duì)建設(shè)。 【崗位要求】 1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具備2-3年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),對人力資源管理各職能模塊具有較深的認(rèn)識和系統(tǒng)性思考; 3、熟悉人力資源測評方法; 4、具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和職業(yè)操守,很強(qiáng)的規(guī)劃決策能力和實(shí)施執(zhí)行的能力; 5、親和力強(qiáng),很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng); 6、中級人力資源管理師優(yōu)先; 7、有電商公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 【我們的文化】 1. 務(wù)實(shí)實(shí)干,結(jié)果導(dǎo)向,創(chuàng)造價(jià)值。 2. 扁平化組織,高效協(xié)同。 3. 簡單真誠。 【明朗的晉升通道】 1. 畢業(yè)生孵化計(jì)劃:一對一培訓(xùn)+輪崗機(jī)會 2. 業(yè)務(wù)職級晉升無天花板。 【超酷的薪酬與福利待遇】 1. 無責(zé)底薪+績效+業(yè)績提成+管理激勵 +分紅+期權(quán); 2. 繳納五險(xiǎn); 3. 帶薪年假; 4. 惠享良材福利產(chǎn)品; 5. 定期培訓(xùn)。 【超暖心的人文關(guān)懷】 1. 節(jié)假日慰問金; 2. 團(tuán)建活動; 3. 賀儀喪儀; 4. 成長基金。

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)國家知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)試點(diǎn)園區(qū)-B座3層

職位發(fā)布者

何女士/主管

立即溝通