公司主營(yíng)業(yè)務(wù):留學(xué)教育培訓(xùn)方向,包括海外大學(xué)課程輔導(dǎo)、留學(xué)申請(qǐng)、文書(shū)申訴、求職輔導(dǎo)等。
【崗位純運(yùn)營(yíng)崗不含任何銷售性質(zhì),需要一定運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和文案能力】
【本崗位設(shè)有試稿環(huán)節(jié),具體形式將視候選人背景和過(guò)往作品評(píng)估情況確定?!?
崗位職責(zé):
- 內(nèi)容創(chuàng)作與日常運(yùn)營(yíng)
- 負(fù)責(zé)小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、微信視頻號(hào)的日常內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)與發(fā)布,內(nèi)容涵蓋留學(xué)行業(yè)快訊、產(chǎn)品推廣軟文、留學(xué)知識(shí)干貨、福利資訊、客戶成功案例等;
- 按照全年選題框架,高質(zhì)量產(chǎn)出圖文內(nèi)容,并結(jié)合不同平臺(tái)特點(diǎn)優(yōu)化內(nèi)容展現(xiàn)形式,提高用戶閱讀體驗(yàn)與互動(dòng)率;
- 適時(shí)參與短視頻內(nèi)容的策劃、拍攝與剪輯,增強(qiáng)內(nèi)容的多樣性與傳播效果。
- 平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與增長(zhǎng)策略
- 了解小紅書(shū)、微信公眾號(hào)、視頻號(hào)的平臺(tái)規(guī)則與推薦機(jī)制,制定并執(zhí)行有效的運(yùn)營(yíng)策略,提高內(nèi)容曝光量和粉絲增長(zhǎng)率;
- 負(fù)責(zé)日常賬號(hào)運(yùn)營(yíng),包括圖文排版優(yōu)化、發(fā)布時(shí)間規(guī)劃等,提升整體內(nèi)容質(zhì)量與用戶留存率;
- 在有投放需求時(shí),負(fù)責(zé)小紅書(shū)企業(yè)號(hào)的投放運(yùn)營(yíng),結(jié)合產(chǎn)品特性、用戶群體和目標(biāo)制定投放策略、規(guī)劃。針對(duì)投放數(shù)據(jù)進(jìn)行定期復(fù)盤,根據(jù)情況提出有效的策略優(yōu)化方案,使廣告投放效果最大化;
- 創(chuàng)意策劃與趨勢(shì)洞察
- 在公司提供的撰寫(xiě)主題框架基礎(chǔ)上,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)和用戶興趣,適時(shí)提出新穎的內(nèi)容創(chuàng)意,增強(qiáng)品牌表達(dá),為內(nèi)容注入更多活力;
- 關(guān)注競(jìng)品內(nèi)容,結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)優(yōu)化選題策略,增強(qiáng)內(nèi)容競(jìng)爭(zhēng)力。
崗位要求基本要求
- 本科及以上學(xué)歷,具備新媒體平臺(tái)(小紅書(shū)、微博、公眾號(hào)、抖音、B站等)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
- 熟悉新媒體平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、推廣模式及規(guī)則,具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作與用戶增長(zhǎng)思維。
- 具備較強(qiáng)的文案能力,能夠精準(zhǔn)提煉信息,語(yǔ)言表達(dá)流暢,符合目標(biāo)受眾閱讀習(xí)慣。
- 具備較強(qiáng)的信息搜索能力、數(shù)據(jù)分析能力、目標(biāo)拆解能力和自我驅(qū)動(dòng)力;
專業(yè)技能
- 新媒體內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng),能夠獨(dú)立完成選題、內(nèi)容撰寫(xiě)、優(yōu)化排版及發(fā)布。
- 基礎(chǔ)制圖與排版能力,熟練使用創(chuàng)客貼、Canva、秀米等工具,進(jìn)行信息可視化處理及公眾號(hào)文章排版。
- 內(nèi)容洞察與熱點(diǎn)把控,具備較強(qiáng)的網(wǎng)感,尤其是小紅書(shū)深度用戶,熟悉平臺(tái)調(diào)性及傳播機(jī)制。
優(yōu)先考慮
- 具備海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先,能夠理解留學(xué)生群體需求,產(chǎn)出更具針對(duì)性的內(nèi)容。
- 具備0-1起號(hào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉新媒體賬號(hào)冷啟動(dòng)及運(yùn)營(yíng)策略,具備賬號(hào)增長(zhǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
- 有小紅書(shū)聚光平臺(tái)客資投放運(yùn)營(yíng)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能力優(yōu)秀者可放寬任職要求。
崗位福利
- 靈活辦公:純線上遠(yuǎn)程工作,無(wú)需坐班,自由安排工作時(shí)間,兼顧個(gè)人學(xué)習(xí)與生活。
- 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:按內(nèi)容類型、質(zhì)量及閱讀量獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)算,優(yōu)質(zhì)內(nèi)容可獲得額外激勵(lì)。
- 內(nèi)容創(chuàng)作支持:提供選題框架與基礎(chǔ)信息,降低創(chuàng)作難度,聚焦內(nèi)容優(yōu)化與表達(dá)。
- 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累:熟悉留學(xué)/教育行業(yè)動(dòng)態(tài),增強(qiáng)內(nèi)容策劃與品牌傳播能力,為未來(lái)職業(yè)發(fā)展提供競(jìng)爭(zhēng)力。
質(zhì)量要求
- 內(nèi)容準(zhǔn)確性:所有文章必須確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤,特別是政策、學(xué)術(shù)相關(guān)內(nèi)容,避免誤導(dǎo)讀者。
- 語(yǔ)言流暢度:文章需具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,避免生硬、機(jī)械拼接或AI生成痕跡明顯。
- 結(jié)構(gòu)清晰:文章需符合目標(biāo)平臺(tái)的閱讀習(xí)慣,公眾號(hào)文章邏輯完整,小紅書(shū)文章段落簡(jiǎn)明,配圖增強(qiáng)可讀性。
- 格式規(guī)范:按照平臺(tái)要求進(jìn)行內(nèi)容排版,公眾號(hào)文章應(yīng)當(dāng)有清晰的標(biāo)題層級(jí),小紅書(shū)需匹配適當(dāng)封面圖或信息圖。
其他說(shuō)明
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稿費(fèi)支付方式
- 按月結(jié)算,每月統(tǒng)計(jì)文章閱讀量、轉(zhuǎn)化情況,發(fā)放基礎(chǔ)稿費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)
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內(nèi)容質(zhì)量要求
- 保證信息準(zhǔn)確,避免錯(cuò)誤信息導(dǎo)致誤導(dǎo)
- 文章結(jié)構(gòu)清晰,排版美觀,提高用戶閱讀體驗(yàn)
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投稿頻率
- 兼職內(nèi)容運(yùn)營(yíng)需保證每周至少完成3篇文章(根據(jù)具體營(yíng)銷日歷波動(dòng))
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試用期
- 入職后設(shè)有 1 個(gè)月試用期,試用期薪資為轉(zhuǎn)正薪資的 70%,期間將對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)估.