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統(tǒng)籌管理公司的人事工作

1、招聘計劃作成，以及招聘進度跟蹤；

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草,編制相關(guān)人事制度、規(guī)定、流程的起草及實施；

3、新員工入職培訓(xùn)及其他培訓(xùn)的組織與落實工作；

其他行政工作

1、公司各位通知的發(fā)布;

2、行政目常工作及企業(yè)文化建設(shè)；

3、上級交辦的其他工作。

能力要求:
1、年齡28-45歲，本科及以上學(xué)歷。
2、日語能力N2及以上（N1優(yōu)先），聽說讀寫流利，有3年以上日語商務(wù)對接經(jīng)驗，能獨立主導(dǎo)中日方溝通。
3、相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有汽車零部件，電子元器件，生產(chǎn)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練使用office軟件。
4、具有較強的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力。有一定的問題分析、處理能力，對現(xiàn)場品質(zhì)安全、生產(chǎn)各類異常處置熟練。
5、具有強抗壓能力，具備較強的統(tǒng)籌決策和解決問題的能力，能對應(yīng)突發(fā)風(fēng)險。