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【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所支持業(yè)務(wù)線人才簡(jiǎn)歷甄選、評(píng)估以及面試跟進(jìn)，對(duì)招聘結(jié)果負(fù)責(zé);
2、熟知業(yè)務(wù)用人需求，跟業(yè)務(wù)部門保持緊密而有效的溝通，按時(shí)按量完成招聘任務(wù);
3、關(guān)注行業(yè)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行相關(guān)行業(yè)及人才的mapping，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)及HR合作部門輸出有效的市場(chǎng)及人才分析報(bào)告。
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;有1-3年招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)、獵頭背景加分;
2、良好的項(xiàng)目執(zhí)行能力和推進(jìn)能力;
3、優(yōu)秀的溝通能力及獨(dú)立解決問題的能力，有用戶意識(shí);
4、自我驅(qū)動(dòng)，目標(biāo)清晰，結(jié)果導(dǎo)向。
5、我們希望您更有沖勁，30歲以內(nèi)最佳，可以把招聘當(dāng)銷售來做。
【福利待遇】：周末雙休+法定節(jié)假日休息+入職繳納五險(xiǎn)一金
【上班時(shí)間】：周一至周五10:00-19:00 7.5小時(shí)工作制（12:00-13:30中午休息1.5小時(shí)）
【薪資結(jié)構(gòu)】：無責(zé)底薪+績(jī)效綜合6-9k，面試評(píng)級(jí)定薪