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一、職位核心職責(zé)：
1. 市場開發(fā)與客戶拓展： 負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的新客戶開發(fā)、市場拓展工作，完成銷售目標(biāo)。
2. 客戶關(guān)系維護(hù)： 建立、維護(hù)并深化與現(xiàn)有客戶（如主機(jī)廠、車隊、運(yùn)輸公司、維修廠、經(jīng)銷商等）的長期合作關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)，提升客戶滿意度和忠誠度。
3. 銷售過程管理： 執(zhí)行銷售計劃，進(jìn)行客戶拜訪、需求分析、產(chǎn)品方案推薦、報價談判、合同簽訂及訂單跟蹤等全流程銷售工作。
4. 信息收集與分析： 收集市場信息、競爭對手動態(tài)、客戶反饋，及時向上級匯報，為市場策略制定提供依據(jù)。
5. 目標(biāo)達(dá)成： 努力完成公司下達(dá)的月度、季度及年度銷售任務(wù)和回款指標(biāo)。
二、經(jīng)驗(yàn)要求（優(yōu)先）：
1、 具有商用車零部件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
若無以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，但具備優(yōu)秀的銷售潛質(zhì)和學(xué)習(xí)能力，并強(qiáng)烈看好商用車及零部件市場者，亦可考慮。
1. 年齡要求： 40周歲以下。 (我們看重精力、沖勁和對高強(qiáng)度工作的適應(yīng)能力)。
2. 學(xué)歷要求： 大專及以上學(xué)歷，市場營銷、汽車工程、機(jī)械、經(jīng)貿(mào)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
三、核心能力
1、 強(qiáng)烈的銷售意愿和成就動機(jī)： 熱愛銷售工作，積極進(jìn)取，抗壓能力強(qiáng)。
2、 優(yōu)秀的溝通與談判能力： 善于傾聽，表達(dá)清晰，具備良好的商務(wù)談判技巧和說服力。
3、 客戶導(dǎo)向與服務(wù)意識： 能夠深刻理解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案和優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)。
4、 學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力： 能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識、產(chǎn)品知識及公司業(yè)務(wù)流程。
5、 獨(dú)立工作能力： 能獨(dú)立規(guī)劃工作、高效管理時間、處理客戶問題。
6、 團(tuán)隊協(xié)作精神： 具備團(tuán)隊合作意識，能與內(nèi)部同事有效協(xié)作。
四、 硬性要求：
7、 能適應(yīng)高強(qiáng)度、頻繁出差的工作節(jié)奏。
8、 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint）。
9、 持有有效的機(jī)動車駕駛證（C1及以上）。
10、 品行端正，誠實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德。