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基本要求：
住址：就近原則，驛站所在雅茶社區(qū)內(nèi)或周邊小區(qū)；
年齡要求：30-45之間（兼顧經(jīng)驗(yàn)與精力）；
基礎(chǔ)素質(zhì)：
ü 形象氣質(zhì)佳、著裝得體；
ü 親和力強(qiáng)+服務(wù)意識(shí)突出；
ü 溝通談吐大方。
學(xué)歷背景：專科及以上學(xué)歷，老年服務(wù)與管理、護(hù)理學(xué)、公共衛(wèi)生、社會(huì)工作、康復(fù)治療、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先。
優(yōu)先項(xiàng)：
工作經(jīng)驗(yàn)：3年+養(yǎng)老機(jī)構(gòu)/健康社區(qū)/高端服務(wù)業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)療背景者尤佳
管理能力：有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)（3人以上團(tuán)隊(duì)），熟悉養(yǎng)老社區(qū)全流程服務(wù)（如生活照料、文娛活動(dòng)等）。
（以上基本調(diào)教，優(yōu)秀者可放寬）

崗位職責(zé)：
1、維護(hù)禾泰健康驛站的日常運(yùn)營(yíng)，確保月均接待服務(wù)任務(wù)達(dá)成率≥80%；
2、高效解決家屬投訴，維護(hù)驛站口碑；
3、及時(shí)處理突發(fā)事件，如跌倒、急病送醫(yī)等應(yīng)急流程；
4、配合完成集團(tuán)總部下達(dá)的管理標(biāo)準(zhǔn)和通過(guò)集團(tuán)總部飛檢（不定期抽查）；
5、策劃并組織日?；顒?dòng)，提升驛站用戶粘性和社會(huì)影響力，使社區(qū)老人有依賴感和歸屬感；
競(jìng)聘力加分項(xiàng):（優(yōu)先錄?。?br>ü 證書加持：養(yǎng)老護(hù)理員證?、健康管理師證?、社工證?；
ü 政策專家：深諳地方養(yǎng)老政策法規(guī)；
ü 背景優(yōu)勢(shì)：黨員、退伍軍人家屬、政府單位工作家屬；
工作經(jīng)驗(yàn)：3年+養(yǎng)老院/護(hù)理院運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)療護(hù)理管理背景。