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匯報(bào)對(duì)象： 首席科研導(dǎo)師 工作地點(diǎn)： 深圳（以線下辦公為主，部分工作可線上） 核心職責(zé)： 一、科研項(xiàng)目支持與管理（60%） 1. 項(xiàng)目進(jìn)度管控： 協(xié)助導(dǎo)師制定科研項(xiàng)目里程碑計(jì)劃，嚴(yán)格把控關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)（如開(kāi)題、中期、結(jié)題）； 監(jiān)控學(xué)生科研任務(wù)執(zhí)行情況，識(shí)別延期風(fēng)險(xiǎn)并提前預(yù)警，推動(dòng)問(wèn)題解決； 建立項(xiàng)目文檔管理體系，確保數(shù)據(jù)、報(bào)告、成果的可追溯性。 2. 資源整合與協(xié)調(diào)： 協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)、專(zhuān)家咨詢(xún)等科研資源的調(diào)配； 協(xié)助梳理科研流程框架，優(yōu)化跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制（如學(xué)生分組、導(dǎo)師對(duì)接）； 3. 學(xué)術(shù)質(zhì)量輔助： 參與科研產(chǎn)出（報(bào)告/論文）的格式規(guī)范審核與基礎(chǔ)內(nèi)容校對(duì)； 協(xié)助導(dǎo)師完成科研數(shù)據(jù)初步整理與分析（需掌握基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)工具如Excel/SPSS）。 二、學(xué)術(shù)班級(jí)管理與學(xué)生支持（40%） 1. 學(xué)術(shù)進(jìn)度督導(dǎo)： 跟蹤學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)度與任務(wù)完成情況，定期向?qū)熖峤辉u(píng)估報(bào)告； 組織班會(huì)、學(xué)術(shù)答疑等線上/線下活動(dòng)，確保教學(xué)計(jì)劃落地； 2. 多方溝通協(xié)調(diào)： 作為學(xué)生導(dǎo)師家長(zhǎng)間的溝通樞紐，精準(zhǔn)傳遞需求并反饋進(jìn)展； 協(xié)助處理學(xué)生日常事務(wù)（如課程安排、活動(dòng)通知、基礎(chǔ)答疑）； 3. 情緒與動(dòng)力管理： 關(guān)注學(xué)生科研壓力狀態(tài)，主動(dòng)提供情緒支持與正向激勵(lì)； 營(yíng)造積極學(xué)術(shù)氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與科研內(nèi)驅(qū)力。 任職要求： 硬性條件： 學(xué)歷背景： 碩士學(xué)歷（教育類(lèi)、理工科、社會(huì)科學(xué)優(yōu)先），優(yōu)秀本科生可破格； 經(jīng)驗(yàn)要求： 名校（985/211/QS前200）學(xué)習(xí)或科研經(jīng)歷者優(yōu)先； 應(yīng)屆生需證明出色的多任務(wù)管理能力（如科研項(xiàng)目/大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)）； 技能門(mén)檻： 熟練使用Office套件（尤其Excel/PPT），具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力； 英語(yǔ)六級(jí)以上，可快速閱讀英文文獻(xiàn)摘要。 核心軟性素質(zhì)： 強(qiáng)驅(qū)動(dòng)力： 能預(yù)判問(wèn)題并主動(dòng)推進(jìn)解決，拒絕被動(dòng)等待指令； 節(jié)點(diǎn)把控專(zhuān)家： 擅長(zhǎng)拆分復(fù)雜任務(wù)，對(duì) deadlines 高度敏感； 跨角色溝通者： 能靈活應(yīng)對(duì)中學(xué)生、導(dǎo)師、家長(zhǎng)等多方溝通場(chǎng)景； 情緒價(jià)值提供者： 具備共情力，在高壓環(huán)境中穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)情緒； 細(xì)致耐心、保密意識(shí)強(qiáng)，適應(yīng)科研教育場(chǎng)景的靈活性。 加分項(xiàng)： 有青少年科研競(jìng)賽指導(dǎo)、學(xué)術(shù)夏令營(yíng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 掌握基礎(chǔ)科研工具（如文獻(xiàn)管理軟件EndNote/Zotero）； 心理學(xué)背景或心理咨詢(xún)基礎(chǔ)培訓(xùn)經(jīng)歷。 我們提供： 與頂尖中學(xué)生共同成長(zhǎng)的學(xué)術(shù)實(shí)踐平臺(tái)； 深度參與創(chuàng)新科研項(xiàng)目全流程的機(jī)會(huì)； 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及科研績(jī)效激勵(lì)； 規(guī)范的五險(xiǎn)一金及帶薪假期。