一、崗位招聘要求:
1、崗位定位分析:基礎(chǔ)會計
2、學歷要求:財會類大專及以上學歷
3、專業(yè)資質(zhì)要求:會計從業(yè)/初級/中級,注冊會計師優(yōu)先
4、軟件技能:金蝶/用友等財務(wù)軟件操作
5、崗位要求:具備2-5年的會計工作相關(guān)經(jīng)驗,熟悉《企業(yè)會計準則》及最新財稅法規(guī)。具有數(shù)據(jù)敏感度和邏輯分析能力
6、素質(zhì)要求:具有職業(yè)道德與風險防控意識
二、崗位具體工作職責:
1、日常費用的審核、付款、每日財務(wù)支出與收入的報表管理,做到日清日結(jié)
2、協(xié)助外帳會計做好稅務(wù)申報,確保合規(guī)性
3、核對銀行流水(對公賬戶/對私賬戶),保證每一筆資金出賬核對無誤,防范風險
4、人員入職/離職登記,并及時增減社保
5、線上+線下的收款登記,及時和前線業(yè)務(wù)端口做好反饋
6、每月月初(5號前)編制資產(chǎn)負債表、利潤表、分析經(jīng)營狀況
7、每月(20號前)工資的制作、統(tǒng)計、核對、發(fā)放
8、每月16號代償數(shù)據(jù)報表統(tǒng)計、核對、打款
9、每日協(xié)助租后崗位或其他崗位做到系統(tǒng)及時扣款(包含周六日和節(jié)假日)
10、上級領(lǐng)導安排的其他事項
三、薪資待遇:
1、該崗位試用期為1-3個月,條件優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,試用期員工按正常工資的80%發(fā)放。
2、工資結(jié)構(gòu):基本工資(4000)+崗位績效獎(1000)
3、福利保障:繳納五險、生日、節(jié)假日獎品
4、其他福利:根據(jù)公司整體運營規(guī)劃,公司年度績效考核,制定獎勵政策
5、工作時間:8:30-17:30 ,午休12:00-13:00,雙休及節(jié)假日正常休
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