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更新于 2025-08-28 01:05:47
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人力資源經(jīng)理

5000-8000元
  • 朝陽建平縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘礦產(chǎn)/采掘
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項目；
6.主導(dǎo)公司績效考核工作落地執(zhí)行。

任職要求：
1. ?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；
2. 3年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗；
3. 在招聘流程、績效改進(jìn)和激勵方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
月休四天，可連休，包食宿

工作地點

朝陽建平縣榆樹林子鎮(zhèn)南臺子村退役軍人服務(wù)站華夏國源（建平）礦業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

丁女士/HRD

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