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1- 薪資范圍:35000-65000/月 2-底 薪:16000-40000/月 3-薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續(xù)服務獎+管理獎 4-企業(yè)年金、住院醫(yī)療險、意外醫(yī)療險、意外傷害 5-公司各個階段的培訓、旅游、資金獎勵、實物獎勵等。 晉升機制: 半年晉升管理崗，享受管理津貼 任職要求: 1-年齡25-45周歲 2-學歷:本科，學信網可查。優(yōu)秀者可放寬至大專學歷。 3-不限經驗 4-人品好，有空杯心態(tài)，勤奮踏實，優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。 5-有主見，思維靈活，性格堅韌，具備良好的應變能力和承壓能力。 工作時間:朝九晚五，周末雙休，法定假日正常休息。 1、公司提供客戶數(shù)據(jù)資源，線上邀約線下經營的模式，帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū)，通過體驗式營銷促成簽單。 2、貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略，根據(jù)總部戰(zhàn)略并結合回訪情況，開展落實工作。 3、負責公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護，跟進客戶開發(fā)。 4、組織高端小型沙龍活動，維護客戶及二次開發(fā)。 養(yǎng)老社區(qū)簡介: 1、全國29個城市31個項目布局，13家運營，實現(xiàn)候鳥式旅居養(yǎng)老。 2、社區(qū)設有四個服務區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護理區(qū)、專業(yè)護理區(qū)、記憶照護區(qū)。 3、社區(qū)文化產品:居民理事會、俱樂部、老年大學、愛心基金、時間銀行。 4、五位一體:溫馨的家、開放的大學、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長輩心靈和精神的家園。