崗位職責(zé):
  1、管理招聘團(tuán)隊(duì)達(dá)成招聘工作要求,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理指導(dǎo)。
  2、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司招聘計(jì)劃,確保招聘任務(wù)的按時(shí)完成。
  3、進(jìn)行公司所需人員招聘,達(dá)成公司指標(biāo)要求。
  4、定期梳理分析招聘數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議及策略。
  崗位要求:
  1、25-35歲之間。
  2、熟悉招聘流程及各類招聘渠道,具備良好的人才識(shí)別及選拔能力
  3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
  4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理工作中遇到的各項(xiàng)事項(xiàng)。
  5、熟練使用各類辦公及招聘軟件。
  .福利待遇
  底薪+績(jī)效+招聘提成+管理提成綜合8k-1w、單雙休、法休、五險(xiǎn)、包食宿、定期團(tuán)建聚餐旅游