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崗位職責
1．通過招聘軟件（58、智聯(lián)、Boss等）做招聘
2.負責對接各合作企業(yè)統(tǒng)計缺口招聘需求，做好人才輸送計劃；
3.負責對接各個人力資源公司，進行業(yè)務(wù)洽談及合同的簽訂；
4．制定和實施客戶拜訪計劃，管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作關(guān)系；
5．完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1．大專及以上學歷，20-35歲，市場營銷、人力資源等管理類專業(yè)優(yōu)先；
2．具有人力資源公司行業(yè)1年及以上相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 從事過教育培訓(xùn)行業(yè)工作者優(yōu)先
4．具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力