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一、崗位職責
（一）負責組織編制公司及各單位年度、季度和月度經營計劃，跟蹤、檢查指標進度及執(zhí)行情況。
（二）負責監(jiān)控及測算指標數(shù)據，完成臨時數(shù)據提??；對計劃執(zhí)行中的偏差進行分析，并提出改進建議。
（三）負責組織完成各類經營會議匯報材料的匯總及編寫工作。
（四）負責整合采購、銷售、市場、成本等關鍵業(yè)務數(shù)據，運用數(shù)據統(tǒng)計工具開展經營成果評估，定期輸出數(shù)據分析報告，為公司決策提供數(shù)據支撐。
（五）密切跟蹤醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)（如醫(yī)保政策、集采動態(tài)、合規(guī)要求等），分析潛在影響并提出應對建議，助力企業(yè)規(guī)避風險。
（六）完成領導交辦的其他工作事項。
二、任職條件
（一）大學本科及以上學歷，藥學、制藥工程、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。取得執(zhí)業(yè)藥師證或醫(yī)療器械從業(yè)資格證等證書的優(yōu)先。
（二）2年及以上醫(yī)藥行業(yè)運營工作經驗。
（三）熟練運用數(shù)據統(tǒng)計工具結合業(yè)務高效開展工作，為企業(yè)經營體系的完善和經營成果分析提供有力支持。
（四）學習能力強，工作仔細認真和極強的責任心、有敏銳洞察力和較強的邏輯思維，擅于協(xié)作，具備良好的團隊合作精神。
（五）了解醫(yī)藥行業(yè)核心政策法規(guī)和全鏈條業(yè)務流程。