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崗位職責(zé): 1. 分析市場(chǎng)需求，選擇合適的商品類目以增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 2. 進(jìn)行有效的采購(gòu)談判，力爭(zhēng)達(dá)成最有利的價(jià)格和供貨條件。 3. 與供應(yīng)商保持良好溝通，確保采購(gòu)流程的順暢，包括但不限于訂單處理和發(fā)貨安排。 4. 對(duì)采購(gòu)商品進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，確保采購(gòu)活動(dòng)符合公司和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 5. 持續(xù)改進(jìn)采購(gòu)流程，提升工作效率和采購(gòu)質(zhì)量。 任職要求： 1. 具備出色的溝通與談判技巧，能夠有效進(jìn)行供應(yīng)商溝通。 2. 有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 3. 具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠處理采購(gòu)過(guò)程中的各項(xiàng)事務(wù)。 4. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立完成采購(gòu)任務(wù)，保證采購(gòu)質(zhì)量和效率，有熟悉的供應(yīng)商資源。 5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作，共同完成采購(gòu)目標(biāo)。 6. 涉及長(zhǎng)時(shí)間出差，能接受再投遞此崗位，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。 7. 同崗位2-3年工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇 試用期2個(gè)月，工作能力突出可提前轉(zhuǎn)正，試用期6000，轉(zhuǎn)正薪資面談，每個(gè)月大小休