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崗位職責(zé)：
1. 客戶溝通： 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行有效溝通，準(zhǔn)確介紹服務(wù)流程及入職相關(guān)事宜。
2. 入職安排： 核心負(fù)責(zé)新員工的入職流程協(xié)調(diào)，包括信息核對(duì)、材料收集、時(shí)間安排等。
3. 問題解答： 耐心解答客戶及入職員工在各個(gè)環(huán)節(jié)中遇到的疑問，提供專業(yè)支持。
4. 關(guān)系維護(hù)： 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和入職體驗(yàn)。
任職要求：
· 中專或大專及以上學(xué)歷。
· 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和親和力。
· 工作細(xì)致有條理，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。
· 有客服或人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。