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更新于 3月20日

本地生活直播運營

5000-6000元
  • 長春朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

抖音快手電商類情感類在線生活服務(wù)(O2O)餐飲服務(wù)
?1.統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)品策略及推廣計劃?:負(fù)責(zé)本地生活服務(wù)類業(yè)務(wù)平臺的產(chǎn)品策略制定和推廣計劃實施,帶領(lǐng)團隊完成產(chǎn)品落地與數(shù)據(jù)增長目標(biāo)?。
?2.拓展合作伙伴資源?:負(fù)責(zé)拓展和開拓當(dāng)?shù)睾献骰锇橘Y源,制定合作方案并推進項目進程?。
??3.團隊管理與員工激勵?:協(xié)助部門經(jīng)理管理員工,提高員工的工作效率和積極性,指導(dǎo)各部門共同完成業(yè)績目標(biāo)?。
?4.日常運營與粉絲增長?:負(fù)責(zé)抖音平臺的日常運營,實現(xiàn)粉絲的增長和互動,制定直播規(guī)劃和轉(zhuǎn)化方案,進行直播復(fù)盤?。
5?.短視頻創(chuàng)作與直播管理?:獨立創(chuàng)作審核短視頻腳本,統(tǒng)籌安排短視頻及直播工作,賦能不同品牌,孵化和管理MCN團隊?。
?6.商家運營與資源整合?:負(fù)責(zé)本地實體商家的運營規(guī)劃服務(wù)推廣,幫助商家制定運營計劃,促進商家業(yè)績增長,整合項目資源,確保項目正常上線并達(dá)成預(yù)期效果?。

工作地點

長春朝陽區(qū)東勘實業(yè)5樓

職位發(fā)布者

張女士/人事

立即溝通
長春市鉑瀾文化傳媒有限公司
合伙人招募說明書一、項目概述在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,錦瀾投資(集團)有限公司,依托國企雄厚背景,立足多元綜合化運營戰(zhàn)略,彰顯強勁實力與深遠(yuǎn)影響力。旗下涵蓋媒體、物貿(mào)、互聯(lián)網(wǎng)等多領(lǐng)域子公司,構(gòu)建起龐大商業(yè)版圖。集團全力打造大型明星電商直播基地,在此孵化明星主播,發(fā)掘直播潛力;組建電競戰(zhàn)隊,勇闖電競賽場;打造優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)資源配置。通過各業(yè)務(wù)板塊的深度融合與創(chuàng)新發(fā)展,錦瀾集團在吉林乃至全國商業(yè)領(lǐng)域熠熠生輝,不斷開拓新境界,引領(lǐng)行業(yè)前行風(fēng)向,盡顯非凡實力與無限潛力。為了進一步加速發(fā)展,擴大市場份額,提升品牌影響力,現(xiàn)面向社會各界誠邀有志之士加入我們的團隊,共同開創(chuàng)更加輝煌的未來。二、合伙人招募目的1、資源共享:吸引擁有豐富資源的合伙人,實現(xiàn)資源互補,共同推動項目快速發(fā)展,2、市場拓展:借助合伙人的地域優(yōu)勢或行業(yè)影響力,快速滲透新市場,拓寬業(yè)務(wù)渠道。3、創(chuàng)新協(xié)同:鼓勵合伙人帶來新思維、新技術(shù),促進團隊創(chuàng)新,保持競爭優(yōu)勢。4、風(fēng)險共擔(dān):通過合伙機制,合理分擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,增強項目抗風(fēng)險能力。三、合伙人條件1.價值觀認(rèn)同:認(rèn)同公司企業(yè)文化、愿景及核心價值觀,愿意長期投入并共同奮斗。2.專業(yè)能力:在傳媒、電子商務(wù)、全品類供應(yīng)鏈、產(chǎn)教融合等方面具備豐富經(jīng)驗或?qū)I(yè)技能。3.資源網(wǎng)絡(luò):擁有廣泛的行業(yè)資源、客戶資源或融資渠道,能為項目帶來實質(zhì)性幫助。4.團隊合作精神:具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠與團隊成員有效協(xié)作。5.財務(wù)實力:根據(jù)合伙模式的不同,需要一定的資金投入能力。四、合伙模式與權(quán)益1.股權(quán)合伙:根據(jù)投入的資源、貢獻度等因素,分配相應(yīng)比例的股權(quán),共享項目成長帶來的長期收益。2.項目分紅:根據(jù)投入資源、資金、管理、貢獻比例分配。3.資源置換:提供資源(如場地、設(shè)備等)作為合伙條件,按資源價值折算相應(yīng)權(quán)益。4.管理職位:符合條件的合伙人將有機會擔(dān)任公司高級管理職務(wù),參與決策過程。五、合作流程1.初步接觸:通過郵件、電話或線上會議等方式,初步溝通合作意向。2.資料審核:提交個人簡歷、過往業(yè)績證明等相關(guān)資料,進行初步審核。3.深度面談:邀請符合條件的候選人進行面對面交流,深入討論合作細(xì)節(jié),4.盡職調(diào)查:對候選人的背景、資源、能力等進行全面評估。5.簽訂協(xié)議:雙方達(dá)成共識后,簽訂正式的合伙協(xié)議,明確權(quán)利義務(wù)。6.正式合作:按照協(xié)議約定,啟動合作,共同推進項目發(fā)展。
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