中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

崗位：招聘實(shí)習(xí)生
一、崗位職責(zé)?
1、候選人溝通與邀約：通過電話與求職候選人建立有效溝通，根據(jù)崗位需求篩選匹配人員，精準(zhǔn)傳達(dá)面試邀約信息（含時(shí)間、地點(diǎn)、面試流程及所需材料），確保候選人清晰知曉并確認(rèn)參與意向。?
2、信息傳遞與答疑：詳細(xì)向候選人介紹合作企業(yè)背景、企業(yè)文化、招聘崗位的核心職責(zé)、工作內(nèi)容、晉升路徑及企業(yè)提供的福利政策（如社保繳納、帶薪假期、補(bǔ)貼福利等），耐心解答候選人關(guān)于崗位、企業(yè)的疑問，消除其顧慮。?
3、信息記錄與錄入：實(shí)時(shí)記錄與候選人溝通的關(guān)鍵信息（含求職意向、薪資期望、到崗時(shí)間、面試反饋等），按照公司規(guī)范格式整理信息，并準(zhǔn)確錄入企業(yè)招聘系統(tǒng)，保障信息的完整性與時(shí)效性。?
4、輔助交付流程推進(jìn)：協(xié)助交付團(tuán)隊(duì)完成候選人資料歸檔、面試日程協(xié)調(diào)、未到崗候選人跟進(jìn)等基礎(chǔ)性工作，配合團(tuán)隊(duì)優(yōu)化招聘交付流程，提升整體招聘效率。?
5、溝通問題反饋與優(yōu)化：定期梳理電話邀約過程中遇到的共性問題（如候選人常見疑慮、溝通話術(shù)痛點(diǎn)等），及時(shí)向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人反饋，參與話術(shù)優(yōu)化、溝通技巧提升等小組討論，助力團(tuán)隊(duì)溝通效果改善。?
二、任職要求?
1、學(xué)歷與專業(yè)：在校大?；蛞陨?，專業(yè)不限，人力資源管理、工商管理、市場營銷、社會(huì)工作等與人溝通相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，對(duì)人力資源服務(wù)行業(yè)有興趣者優(yōu)先。?
2、能力素質(zhì)：?
具備良好的語言表達(dá)能力與邏輯思維，能清晰、有條理地傳遞信息，善于傾聽候選人需求；
擁有基礎(chǔ)溝通技巧與親和力，能快速與候選人建立信任，有效化解溝通中的簡單矛盾；?
工作態(tài)度積極主動(dòng)，有責(zé)任心，能適應(yīng)每日一定量的電話溝通工作，具備基礎(chǔ)抗壓能力。?
3、技能要求：?
熟悉電腦基礎(chǔ)操作，能熟練使用 Office 辦公軟件（Word 文檔整理、Excel 表格錄入與統(tǒng)計(jì)）；
學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速掌握公司招聘系統(tǒng)操作方法及崗位信息、企業(yè)信息的記憶與傳遞要點(diǎn)。
4、經(jīng)驗(yàn)與素養(yǎng)：有校園社團(tuán)溝通類工作經(jīng)驗(yàn)（如社團(tuán)聯(lián)絡(luò)、活動(dòng)組織）、電話客服兼職經(jīng)驗(yàn)或校園招聘協(xié)助經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備良好的時(shí)間管理能力，能按時(shí)完成團(tuán)隊(duì)分配的溝通、記錄任務(wù)，遵守公司工作紀(jì)律。