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核心職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域社區(qū)團(tuán)購業(yè)務(wù)的整體運營，對接各社群團(tuán)長推進(jìn)用戶增長、復(fù)購率等核心指標(biāo)完成。
2.帶領(lǐng)實習(xí)生團(tuán)隊，完成團(tuán)長招募、培訓(xùn)、管理與激勵體系搭建。
3.策劃并執(zhí)行本地化營銷活動，提升社群活躍度與訂單轉(zhuǎn)化率。
4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源（采購、倉配），處理重大售后問題，優(yōu)化用戶體驗。
5.每日、每周進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，洞察業(yè)務(wù)問題并提出解決方案。
任職要求：
1.23-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.3～5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備O2O、電商平臺、快消品地推、新零售或社區(qū)團(tuán)購等行業(yè)背景。有區(qū)域管理、城市運營、BD團(tuán)隊管理或大規(guī)模代理商/加盟商管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.卓越的數(shù)據(jù)分析和市場洞察能力，精通Excel，有SQL基礎(chǔ)者優(yōu)先。
4.出色的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力和抗壓能力，能深入一線，吃苦耐勞。
5.具備敏銳的市場嗅覺和強(qiáng)大的地推、談判能力，能快速開拓新市場。有從0到1業(yè)務(wù)搭建經(jīng)驗或本地生活服務(wù)資源者優(yōu)先。
6.對倉儲、物流、庫存管理等基礎(chǔ)供應(yīng)鏈知識有基本了解；
7.熟悉線上線下營銷玩法，能獨立策劃并執(zhí)行拉新和促銷活動。