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崗位職責(zé)?
1、開展客戶需求調(diào)研與分析，通過行業(yè)研究和客戶溝通，精準(zhǔn)識(shí)別核心訴求與隱性需求，建立需求優(yōu)先級(jí)矩陣。?
2、基于需求分析制定差異化產(chǎn)業(yè)融合 E 佰分平臺(tái)應(yīng)用解決方案，涵蓋合作框架、資源匹配及風(fēng)險(xiǎn)控制，實(shí)現(xiàn)定制化方案設(shè)計(jì)。?
3、聯(lián)動(dòng)團(tuán)隊(duì)驗(yàn)證方案可行性，確保技術(shù)實(shí)現(xiàn)與合同條款匹配，做好跨部門資源協(xié)調(diào)。?
4、建立客戶反饋機(jī)制，根據(jù)履約數(shù)據(jù)及滿意度回訪優(yōu)化方案內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)方案迭代；提煉方案核心價(jià)值話術(shù)庫(kù)，支撐商務(wù)團(tuán)隊(duì)突破客戶決策鏈，提供商務(wù)談判支持。?
任職資格?
1、211、985 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，市場(chǎng)、傳媒、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。?
2、掌握較全面知識(shí)，熟悉行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、商業(yè)知識(shí)，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題，具備良好的結(jié)構(gòu)化思維，能梳理分析信息并解決問題。?
3、具備快速獨(dú)立學(xué)習(xí)能力，溝通表達(dá)清晰有條理且富有感染力，能主動(dòng)完成本職工作并發(fā)現(xiàn)問題。?
4、在壓力下能保持基本穩(wěn)定，維持正常輸出，可獨(dú)立完成客戶需求轉(zhuǎn)化與方案可行性驗(yàn)證，輸出談判價(jià)值話術(shù)庫(kù)。