職位描述
招聘績效管理人事培訓(xùn)人力資源服務(wù)專業(yè)技術(shù)服務(wù)
職位描述：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作；
2、負(fù)責(zé)雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、協(xié)助制定和完善集團(tuán)公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
4、員工各項(xiàng)福利的審核與管理；
5、完成其他人事相關(guān)工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源、勞動(dòng)管理等相關(guān)專業(yè)，一年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
山東省濟(jì)寧市任城區(qū)李營街道育賢路中德廣場c座603
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張女士/人事經(jīng)理
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