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更新于 5月7日

項(xiàng)目經(jīng)理

8000-15000元

職位描述

樂(lè)園管理安全管理無(wú)動(dòng)力樂(lè)園文化藝術(shù)/娛樂(lè)旅游服務(wù)
無(wú)動(dòng)力親子樂(lè)園店長(zhǎng) 崗位要求 項(xiàng)目管理與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 1. 行業(yè)深耕:擁有1-3年主題公園、游樂(lè)園或大型文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),深度參與過(guò)大型主題樂(lè)園從籌備建設(shè)到運(yùn)營(yíng)管理的完整周期,對(duì)游樂(lè)園行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)模式有深刻理解。 2. 項(xiàng)目統(tǒng)籌:成功主導(dǎo)過(guò)樂(lè)園內(nèi)游樂(lè)設(shè)施更新改造、新園區(qū)建設(shè)等項(xiàng)目,具備出色的項(xiàng)目規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制能力。能熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具與方法,制定項(xiàng)目計(jì)劃,合理安排資源,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、在預(yù)算范圍內(nèi)完成。 3. 運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:具備豐富的游樂(lè)園日常運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉園區(qū)票務(wù)、游客服務(wù)、設(shè)備維護(hù)、安全管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程。能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析和市場(chǎng)調(diào)研,挖掘運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題,提出針對(duì)性的優(yōu)化方案,有效提升園區(qū)的運(yùn)營(yíng)效率和經(jīng)濟(jì)效益。 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與溝通能力 1. 團(tuán)隊(duì)管理:有帶領(lǐng) 20人以上跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),涵蓋運(yùn)營(yíng)、維護(hù)、營(yíng)銷、客服等多個(gè)職能部門(mén)。善于激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性,根據(jù)成員的特長(zhǎng)和職業(yè)發(fā)展需求合理分配工作任務(wù),定期組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素質(zhì)和執(zhí)行力。 2. 溝通協(xié)調(diào):具備卓越的溝通能力,能夠與公司高層、各部門(mén)負(fù)責(zé)人、合作商、政府監(jiān)管部門(mén)及游客進(jìn)行有效溝通。在跨部門(mén)協(xié)作中,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各方利益,解決溝通障礙,確保信息及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞,保障樂(lè)園各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。 風(fēng)險(xiǎn)管理與安全意識(shí) 1. 風(fēng)險(xiǎn)防控:具備敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和防范能力,能夠?qū)?lè)園運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn),如設(shè)備故障、惡劣天氣、游客安全事故、市場(chǎng)波動(dòng)等進(jìn)行全面評(píng)估和預(yù)警,制定完善的應(yīng)急預(yù)案,有效降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率和影響程度。 2. 安全管理:高度重視游客安全,熟悉國(guó)家及地方關(guān)于樂(lè)園安全管理的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。有豐富的安全管理經(jīng)驗(yàn),能夠建立健全安全管理制度和操作流程,組織開(kāi)展安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,確保游樂(lè)園運(yùn)營(yíng)安全無(wú)事故。 其他要求 1. 創(chuàng)新思維:對(duì)樂(lè)園、文旅行業(yè)的創(chuàng)新趨勢(shì)有深刻理解,能夠不斷提出新穎的運(yùn)營(yíng)思路和營(yíng)銷創(chuàng)意,引入新的游樂(lè)項(xiàng)目和服務(wù)模式,提升樂(lè)園的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。 2.抗壓能力:能在高強(qiáng)度、高壓力的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài),面對(duì)游樂(lè)園運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)狀況、節(jié)假日高峰等挑戰(zhàn),始終保持冷靜,有條不紊地協(xié)調(diào)各方資源解決問(wèn)題。 底薪0.8-1.5w,+項(xiàng)目獎(jiǎng)金

工作地點(diǎn)

無(wú)錫新吳區(qū)小黃鴨主題樂(lè)園

職位發(fā)布者

葉女士/人事經(jīng)理

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公司Logo環(huán)球搭檔文旅發(fā)展(蘇州)有限公司
1、公司概況成立于2024年,總部位于蘇州東方之門(mén)30樓,辦公面積420平,兩面環(huán)湖。作為一家專注于文化親子樂(lè)園產(chǎn)業(yè)的綜合性企業(yè),集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)設(shè)有多個(gè)分支企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋文旅項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、文化活動(dòng)策劃等領(lǐng)域。2、核心業(yè)務(wù)-文旅項(xiàng)目開(kāi)發(fā):以挖掘地方文化為基礎(chǔ),開(kāi)發(fā)特色文旅項(xiàng)目,如打造親子樂(lè)園小黃鴨、海底小縱隊(duì)等項(xiàng)目。-文化活動(dòng)策劃:策劃舉辦各類文化活動(dòng),豐富游客的文化體驗(yàn)。3、優(yōu)勢(shì)與特色-資源整合能力強(qiáng):與當(dāng)?shù)卣⑽幕瘷C(jī)構(gòu)、旅游供應(yīng)商等建立了緊密的合作關(guān)系,整合了豐富的文旅資源。4、未來(lái)發(fā)展將繼續(xù)秉承“文化引領(lǐng)、品牌驅(qū)動(dòng)”的發(fā)展理念,打造環(huán)球搭檔文旅品牌IP,加大對(duì)文旅項(xiàng)目的投資和開(kāi)發(fā)力度,拓展業(yè)務(wù)范圍,提升品牌影響力,致力于成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的文旅企業(yè)。
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