崗位內容:
1. 管理公司的日常運營,包括財務、人力資源和項目管理等方面,確保部門目標與公司戰(zhàn)略相符。
2. 協(xié)助公司和總經(jīng)理總監(jiān)等做好業(yè)務團隊的組建、管理和發(fā)展,做好公司提供完善培訓及晉升體制
3. 協(xié)助總經(jīng)理建立和調整公司的團隊組織,建立、擴大和調整業(yè)務網(wǎng)絡;
4. 積極完成領導交辦的其他任務,確保任務按時高質量交付
5. 協(xié)調不同部門之間的合作以確保公司目標的實現(xiàn)。
任職要求:
1. 具有相關管理、商業(yè)或類似領域本科以上學歷;
2. 五年以上相關行業(yè)經(jīng)驗,三年以上為運營經(jīng)理;
3. 具備清晰的體系化思維能力,能夠將想法快速落地,有突出的拿結果能力;
4. 能夠快速適應變化并在壓力下工作;
5. 擁有很強的領導力和人員管理技能。
6.有綜合文旅行業(yè)管理經(jīng)驗人員優(yōu)先考