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崗位職責: 1.協助董事長處理公司日常事務，確保工作流程的高效運行； 2.參與公司的重要會議，提供決策支持與執(zhí)行協助； 3.管理和優(yōu)化董事長的工作日程，包括但不限于會議安排與行程規(guī)劃。 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的組織和協調能力，能夠處理復雜的工作場景； 2.溝通能力強，能夠在不同層級間進行有效的協調； 3.對工作認真細致，能在快節(jié)奏環(huán)境中保持專注與效率。 4.有駕照，熟練駕駛車輛。