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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)建立、健全公司質(zhì)量管理體系，優(yōu)化工作流程，組織編寫(xiě)質(zhì)量手冊(cè)等相關(guān)文件并進(jìn)行審核，確保質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)；
2.監(jiān)督公司質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況，定期組織內(nèi)部審核和管理評(píng)審，識(shí)別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題的解決和預(yù)防措施的落實(shí)；
3.負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析，建立質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析機(jī)制，定期匯報(bào)質(zhì)量績(jī)效。同時(shí)，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理處各類文件資料的歸檔工作，確保質(zhì)量記錄的完整性和可追溯性。
【任職要求】
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。