崗位職責:
1.負責人事管理,員工考勤、績效管理,建立完善人事管理制度。組織開展人員招聘及培訓。
2.負責物資管理,實施物資采購,驗收、入庫、領用發(fā)放、倉儲保管等工作。
3.負責項目品質管理,建立組織各類品質檢查,督促問題整改。
4.負責項目出納工作,各種費用的收取,保證金的保存及退還。
5.負責項目體系文件、檔案的整理保管,社區(qū)活動的開展等日常行政工作。
任職要求:
1.35歲以下,大專及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理類等相關專業(yè)。
2.2年以上相關工作經驗,具備良好的抗壓能力、綜合分析能力和的溝通能力,熟練掌握office辦公軟件的使用。
3.掌握人事管理、物資管理、品質管理、行政管理以及基本的出納知識。
4.具備一定的文案編寫能力。
5.具備一定的出納知識。
6.具備良好的溝通能力及計劃執(zhí)行能力,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。