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崗位職責及工作內(nèi)容：
1、開發(fā)客戶：通過B2B平臺、展會、社交媒體等渠道開拓海外市場，尋找潛在客戶，建立合作關系。
2、學習產(chǎn)品：通過培訓和公司資料進行產(chǎn)品學習。
3、客戶跟進與轉(zhuǎn)化：進行客戶背調(diào)，意向客戶錄入crm系統(tǒng)進行客戶管理并制定跟進計劃，進行客戶談判和轉(zhuǎn)化，定期工作匯報。
4、客戶維護：跟蹤客戶后續(xù)需求，處理客戶新訂單及問題，維護與老客戶的長期合作關系，提升客戶滿意度。
5、場調(diào)研與分析：收集并分析目標市場和競爭對手的動態(tài)，制定銷售策略，提供市場反饋和改進建議。
6、業(yè)務支持：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，與各部門協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應和滿足。
7、上級主管安排的其他事務等。
任職資格：
1.教育背景
大專及以上學歷，國際貿(mào)易、英語、機械工程或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.語言能力 英語聽說讀寫能力優(yōu)秀（CET-4及以上），掌握其他語言如西班牙語、俄語更好。
3.經(jīng)驗要求
接受相關專業(yè)應屆生，1年以上外貿(mào)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉外貿(mào)流程，有工業(yè)機器人或機械行業(yè)經(jīng)驗和客戶資源者優(yōu)先。
4.職業(yè)技能： 熟練操作B2B外貿(mào)平臺（如Alibaba、Made-in-China等）；熟悉外貿(mào)合同條款和國際物流知識；較強的商務談判和溝通能力。
5.工作積極主動，有較強的責任心和團隊合作精神；
6.具備一定的抗壓能力，能夠適應不同時區(qū)的工作節(jié)奏。
福利待遇：
1. 薪資：底薪+提成+年終分紅，年薪10-60萬，入職五險轉(zhuǎn)正一金，不加班。
2. 帶薪年假 、工齡獎、豐厚年終獎、生日福利、不定期團建、聚餐。
3. 節(jié)假日福利：現(xiàn)金、購物卡或節(jié)日禮品。