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工作內(nèi)容：運營管理，對市場有敏銳的洞察力， 基本功能:通過管理與監(jiān)督，掌握美容院的日常銷售工作 業(yè)績管理:以業(yè)績達(dá)成為最高要務(wù)，分配目標(biāo)，將店內(nèi)的各項目標(biāo)傳達(dá)給部屬，要掌握每日，每周，每月，累計等的目標(biāo)達(dá)成情況，并依據(jù)實際情況制定對策，呈美容院店主核準(zhǔn)。?員工管理:對員工日常工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，包括遲到、早退、儀容儀表、待客禮儀、衛(wèi)生等的全面管理; 經(jīng)營管理:美容院經(jīng)營活動的統(tǒng)籌管理，開店的準(zhǔn)備 a.清潔的實施，陳列方式的更新; b.POP廣告的制作張貼，陳列臺擺放整理; c.店面，店內(nèi)的巡視，待客應(yīng)對; d.商品的銷售，保管，存貨的盤點工作，特訂貨的檢查確認(rèn)，販賣活動推行和促銷。 店務(wù)管理:對店內(nèi)設(shè)備、貨品、賬目、安全措施等進(jìn)行全面管理 (1)培訓(xùn)管理:對新進(jìn)員工及老員工做好日常的培訓(xùn)工作，幫助新老員工提高專業(yè)技能。 具體為: a.根據(jù)店面新老員工的實際情況制定有針對性的培訓(xùn)計劃; b.培訓(xùn)計劃應(yīng)充分考慮:公司企業(yè)文化、專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀、銷售技巧、顧客反對意見及疑議等; c.根據(jù)店內(nèi)銷售存在的問題進(jìn)行針對性培訓(xùn)，實際解決店內(nèi)問題，從而提高店面業(yè)績。 每月薪資： 8000-20000 職位福利：（月休四天/餐補/外出學(xué)習(xí)/節(jié)日福利/團建/生日福利） 學(xué)歷要求：中專 工作年限：2年 工作地址：江西九江市德安縣易美徒手美容服務(wù)店 任職要求：五官端正，性格開朗，做事認(rèn)真， 1、25-45歲，形象氣質(zhì)佳，熱愛產(chǎn)康服務(wù)行業(yè); 2、具備良好的專業(yè)技能; 3、具有較好溝通能力、親和力; 4、具備良好的團隊合作精神，吃苦耐勞; 5、有產(chǎn)康、美業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 (一年及一年以上;從事美容美體行業(yè)2年及2年以上 報名方式：請直接投遞簡歷報名或來電咨詢報名。