職位描述
職能崗位招聘技術崗位招聘社會招聘人力資源管理員人力資源服務
職位描述
1.負責公司人員需求計劃的招聘工作，開展日常招聘活動，包括簡歷篩選、候選人溝通及面試安排;
2.維護和拓展招聘渠道，確保人才來源多樣化;
3.與團隊合作，推動招聘流程和人才選拔方法的優(yōu)化。
職位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷(優(yōu)先)，5年以上招聘工作相關經歷，負責過技術崗位招聘;
2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效進行候選人篩選和溝通;
3.具有較強的問題解決能力，能夠主動應對招聘過程中的挑戰(zhàn);
4.對人才市場有一定的了解，能夠靈活運用多種招聘渠道。
1.負責公司人員需求計劃的招聘工作，開展日常招聘活動，包括簡歷篩選、候選人溝通及面試安排;
2.維護和拓展招聘渠道，確保人才來源多樣化;
3.與團隊合作，推動招聘流程和人才選拔方法的優(yōu)化。
職位要求
1.統(tǒng)招本科及以上學歷(優(yōu)先)，5年以上招聘工作相關經歷，負責過技術崗位招聘;
2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效進行候選人篩選和溝通;
3.具有較強的問題解決能力，能夠主動應對招聘過程中的挑戰(zhàn);
4.對人才市場有一定的了解，能夠靈活運用多種招聘渠道。
工作地點
北京通州區(qū)國家地方共建具身智能機器人創(chuàng)新中心
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