崗位亮點:
1. 薪酬福利雙優(yōu):底薪4000-5000元/月,提成20%-50%上不封頂,年度分紅10%-30%(按業(yè)績核算),高激勵機制助力收入躍遷;
2. 保障體系完善:入職即繳五險一金,早9晚6規(guī)律作息,大小休制度平衡工作生活,帶薪專業(yè)培訓(xùn)+資深導(dǎo)師1對1帶教,新人快速上手;
3. 業(yè)務(wù)場景清晰:聚焦本小區(qū)租售業(yè)務(wù),客源穩(wěn)定、獲客成本低,無需跨區(qū)域奔波,精準(zhǔn)服務(wù)業(yè)主與購房者/租客。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)小區(qū)房產(chǎn)租售咨詢接待,為客戶提供專業(yè)的戶型分析、價格評估及交易建議;
2. 維護小區(qū)業(yè)主資源,主動挖掘租售需求,制定針對性跟進方案;
3. 促成租售交易達(dá)成,協(xié)助辦理簽約、過戶等后續(xù)流程,保障服務(wù)閉環(huán);
4. 參與小區(qū)市場調(diào)研,及時反饋房產(chǎn)行情動態(tài),優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
任職要求:
1. 年齡20-45歲,男女不限,學(xué)歷不限(有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先);
2. 溝通表達(dá)流暢,服務(wù)意識強,能快速建立客戶信任;
3. 目標(biāo)感明確,抗壓能力強,愿意通過努力實現(xiàn)高薪目標(biāo);
4. 熟悉本地房產(chǎn)市場者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受帶薪培訓(xùn)。
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