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更新于 10月24日

【高薪誠聘】小區(qū)資產(chǎn)管家(租售中心專屬)

1.1-2.2萬·13薪
  • 南京鼓樓區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

住宅房產(chǎn)二手房門店銷售面銷/陌拜 電話銷售房地產(chǎn)中介租賃服務(wù)物業(yè)管理
崗位亮點:
1. 薪酬福利雙優(yōu):底薪4000-5000元/月,提成20%-50%上不封頂,年度分紅10%-30%(按業(yè)績核算),高激勵機制助力收入躍遷;
2. 保障體系完善:入職即繳五險一金,早9晚6規(guī)律作息,大小休制度平衡工作生活,帶薪專業(yè)培訓(xùn)+資深導(dǎo)師1對1帶教,新人快速上手;
3. 業(yè)務(wù)場景清晰:聚焦本小區(qū)租售業(yè)務(wù),客源穩(wěn)定、獲客成本低,無需跨區(qū)域奔波,精準(zhǔn)服務(wù)業(yè)主與購房者/租客。
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)小區(qū)房產(chǎn)租售咨詢接待,為客戶提供專業(yè)的戶型分析、價格評估及交易建議;
2. 維護小區(qū)業(yè)主資源,主動挖掘租售需求,制定針對性跟進方案;
3. 促成租售交易達(dá)成,協(xié)助辦理簽約、過戶等后續(xù)流程,保障服務(wù)閉環(huán);
4. 參與小區(qū)市場調(diào)研,及時反饋房產(chǎn)行情動態(tài),優(yōu)化業(yè)務(wù)策略。
任職要求:
1. 年齡20-45歲,男女不限,學(xué)歷不限(有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先);
2. 溝通表達(dá)流暢,服務(wù)意識強,能快速建立客戶信任;
3. 目標(biāo)感明確,抗壓能力強,愿意通過努力實現(xiàn)高薪目標(biāo);
4. 熟悉本地房產(chǎn)市場者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可接受帶薪培訓(xùn)。
加入我們:
在這里,你將擁有穩(wěn)定的客源、透明的晉升通道、豐厚的激勵回報,還有經(jīng)驗豐富的前輩全程指導(dǎo)!如果你渴望高收入、追求職業(yè)成長,歡迎投遞簡歷,攜手打造優(yōu)質(zhì)小區(qū)資產(chǎn)服務(wù)團隊!

工作地點

南京鼓樓區(qū)世茂璀璨濱江

職位發(fā)布者

裴女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo管加科技(南京)有限公司
管加科技(南京)有限公司立足南京房地產(chǎn)市場,專注于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)領(lǐng)域,業(yè)務(wù)涵蓋房產(chǎn)租售咨詢、客戶需求匹配及全流程服務(wù)支持,依托線下租售中心實體資源與線上渠道整合能力,構(gòu)建覆蓋本地房源的資源網(wǎng)絡(luò)。公司以標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程為基礎(chǔ),結(jié)合新媒體運營與電商化服務(wù)場景探索,持續(xù)提升客戶服務(wù)體驗與行業(yè)服務(wù)效率。公司核心團隊深耕房地產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域多年,通過租售中心規(guī)?;驮磳?dǎo)流與精準(zhǔn)客戶需求分析能力,建立本地市場服務(wù)優(yōu)勢,獨創(chuàng)合伙人機制為員工提供可持續(xù)職業(yè)發(fā)展通道。當(dāng)前正積極布局線上服務(wù)矩陣與社區(qū)化服務(wù)觸點,推動傳統(tǒng)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)向數(shù)字化、多元化方向延伸,致力于構(gòu)建“專業(yè)服務(wù)+資源賦能”的一站式解決方案。秉持“價值共創(chuàng)”理念,公司為員工搭建清晰的晉升體系與股權(quán)激勵平臺,通過系統(tǒng)化培訓(xùn)賦能和扁平化管理模式,打造開放協(xié)作的團隊氛圍,助力從業(yè)者實現(xiàn)個人價值與事業(yè)發(fā)展的良性互促。
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