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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)獨(dú)立站的日常運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上下架、庫存管理、頁面優(yōu)化、內(nèi)容策劃等； 2. 對(duì)產(chǎn)品與用戶行為數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，改進(jìn)運(yùn)營(yíng)策略； 3. 運(yùn)用專業(yè)技術(shù)模型，對(duì)用戶進(jìn)行分層，并制定和執(zhí)行不同的用戶活動(dòng)策略方案來提升用戶激活、留存變現(xiàn)及LTV； 4. 負(fù)責(zé)收集海外用戶的意見建議和信息反饋，跟進(jìn)用戶新需求； 5. 協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成營(yíng)銷活動(dòng)策劃及執(zhí)行，推動(dòng)銷售目標(biāo)達(dá)成； 6. 監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解行業(yè)趨勢(shì)，提出改進(jìn)建議。 任職要求： 1. 3年以上獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 2年以上海外用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2. 對(duì)用戶分析、運(yùn)營(yíng)、增長(zhǎng)的方法論和實(shí)操有深入了解，并有成功案例； 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)用戶分層模型和運(yùn)營(yíng)策略。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與品牌、產(chǎn)品、供應(yīng)鏈等多部門高效協(xié)作； 5. 有高客單、高復(fù)購的品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6. 要求英語CET-6 以上或有海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。