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【崗位職責(zé)】 1.制定并執(zhí)行社群拉新、留存、促活策略，搭建用戶分層運營體系； 2.負(fù)責(zé)私域運營策略的制定和實施，包括但不限于會員管理、社群建設(shè)與維護(hù)； 3.策劃社群裂變活動，提升用戶粘性與互動率，推動社群用戶規(guī)模與活躍度雙增長； 4.根據(jù)品牌調(diào)性及用戶畫像，策劃高傳播性社群內(nèi)容（圖文、短視頻、活動話題等），配合市場部、產(chǎn)品部，打造社群文化氛圍； 5.策劃線上/線下社群活動，推動用戶轉(zhuǎn)化與復(fù)購； 6.跟蹤和分析社群運營數(shù)據(jù)，提供有效的數(shù)據(jù)報告和建議，優(yōu)化社群運營策略 7.定期輸出社群運營數(shù)據(jù)報告（新增用戶、留存率、轉(zhuǎn)化率等），提出優(yōu)化建議；

8.通過有效的數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營活動，提升用戶活躍度和忠誠度 【崗位要求】 1大專以上，中醫(yī)藥、健康管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.熟練使用社群管理工具（如企業(yè)微信、小鵝通、裂變工具等）； 3.具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力（Excel/SQL/第三方數(shù)據(jù)平臺）； 4.有面對C端用戶社群運營，有大健康行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。