職位描述
績(jī)效管理人事培訓(xùn)招聘
工作時(shí)間：周末雙休
夏季 早8：30-18：00 午休12：00-14：00
冬季 早8：50-17：30 午休12：00-13：30
工作職責(zé)：冬季 早8：50-17：30 午休12：00-13：30
1. 執(zhí)行公司的人力資源策略和計(jì)劃，確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致；
2. 設(shè)計(jì)、執(zhí)行員工招聘計(jì)劃，篩選簡(jiǎn)歷，協(xié)助用人部門進(jìn)行基礎(chǔ)崗位面試；
3. 負(fù)責(zé)員工入離升調(diào)轉(zhuǎn)事宜辦理，及時(shí)更新員工信息，歸檔員工檔案；
4. 執(zhí)行員工績(jī)效評(píng)估體系，進(jìn)行各部門績(jī)效跟蹤及監(jiān)督執(zhí)行工作；
5.制定、評(píng)估并實(shí)施員工入職培訓(xùn)計(jì)劃；
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。
任職要求：
1. 27至32歲優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2. 3至5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有績(jī)效考核落地實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4.性格積極，有主觀能動(dòng)性。
任職要求：
1. 27至32歲優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2. 3至5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有績(jī)效考核落地實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
4.性格積極，有主觀能動(dòng)性。
工作地點(diǎn)
成都武侯區(qū)中天時(shí)代大廈1棟404奔成集團(tuán)
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