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崗位職責(zé)：
1、深入理解業(yè)務(wù)發(fā)展需求，根據(jù)崗位人才畫(huà)像及公司用人要求，開(kāi)展招聘工作
2、負(fù)責(zé)職位信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、意向溝通、面試約見(jiàn)、面試評(píng)審、背景調(diào)查、錄用審批等各環(huán)節(jié)工作
3、定期對(duì)招聘效果進(jìn)行分析評(píng)估，不斷改進(jìn)優(yōu)化招聘工作
4、建立健全財(cái)富端人才庫(kù)建設(shè)，儲(chǔ)備行業(yè)優(yōu)秀業(yè)務(wù)人才
任職要求：
1、人力外包三方招聘1-3年經(jīng)驗(yàn)
2、熟悉使用各招聘渠道
3、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、親和力及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4、熟練使用辦公設(shè)備及辦公軟件(如 Word，Excel，PowerPoint 等)
其他：
五險(xiǎn)一金，雙休，朝九晚六