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【崗位職責】
*前期先了解公司產(chǎn)品業(yè)務，學習市場運營，會提供一對一培訓！
*中期負責人員培訓和管理團隊，學會管理8～10人團隊！公司有管理培訓課；
*后期參與公司內部運作，能獨當一面負責分公司的運作；學習參與公司運作的人力、財稅、
法務等知識培訓；
晉升渠道：運營助理-運營組長-高級主管-準副理-經(jīng)理
【任職要求】
*年齡20-26歲，大專及以上學歷；有管理和管培生經(jīng)驗的可適當放寬標準；
*愿意從基層做起，有成功欲望，良好的人際溝通能力和團隊合作精神；
*積極主動，勤奮踏實，適應能力強；
*有營銷經(jīng)驗優(yōu)先，參加過學生會、社團等優(yōu)先，市場營銷、工商管理等專業(yè)優(yōu)先，退伍軍
人優(yōu)先；
*愿意接受公司培訓，有好的學習心態(tài)。
【薪資待遇】
*基礎管理崗：底薪6100+績效1000+提成+管理獎金+免費住宿+晉升空間
（7000-10000月,達到經(jīng)理級別基礎年薪30-50萬起)；
*在職帶薪培訓(集團統(tǒng)一拓展培訓) ，帶薪休假，出國旅游學習等機會；
*定期團隊活動(慶功會，公司旅游，體育活動等)；
*提供定期崗位專業(yè)培訓，堅持內部和外部一流的培訓；
*免費提供職工宿舍，設備齊全，領包入??；
*為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺（公司堅信基層做起，在內部提拔）；