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任職條件
一、資歷
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上相關(guān)策劃經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立操盤過營銷方案的工作經(jīng)歷。
2. 學(xué)歷要求：具有本科以上文化程度。
二、身體條件
本崗位要求身體健康，精力充沛，具有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通能力等要求。
三、心理品質(zhì)及能力要求
1. 能熟練使用office辦公軟件、CAD軟件。
2. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。
3. 原則性強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓力強(qiáng)、計(jì)劃執(zhí)行力強(qiáng)。
4. 有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。
5. 嚴(yán)格按公司的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行。
四、所需知識(shí)和專業(yè)技能
（一）擔(dān)任本崗位職務(wù)應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和技能。
1. 熟悉廣告創(chuàng)意文案寫作，文案撰寫和主題提煉，文案俊秀、到位。
2. 具有良好的溝通及表達(dá)能力，有著較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3. 突出的邏輯思維能力和創(chuàng)意思維能力。
（二）招聘本崗位員工應(yīng)考核的內(nèi)容。
1. 具有良好的溝通及表達(dá)能力，有著較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、管理能力、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，進(jìn)取心強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
3. 熟悉房地產(chǎn)企劃各環(huán)節(jié)的管理，了解房地產(chǎn)企劃案操作流程具備優(yōu)秀的策劃能力創(chuàng)新意識(shí)及豐富的營銷策劃經(jīng)驗(yàn)。
（三）上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容。
1. 企業(yè)介紹、企業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展戰(zhàn)略、公司各項(xiàng)規(guī)章制度、組織文化。
2. 工作的崗位職責(zé)、工作的流程。
（四）上崗后應(yīng)繼續(xù)教育訓(xùn)練的內(nèi)容。
相關(guān)技能證書類的提升。
崗位職責(zé)
1. 營銷費(fèi)用編制及管理。
2. 對(duì)項(xiàng)目競品推廣進(jìn)行監(jiān)控，并形成月度報(bào)告。
3. 針對(duì)項(xiàng)目定位，匯同銷售進(jìn)行目標(biāo)客戶分析，并進(jìn)行客戶描摹并形成報(bào)告。
4. 根據(jù)既定項(xiàng)目營銷節(jié)點(diǎn)，細(xì)化各節(jié)點(diǎn)工作并按確認(rèn)后方案進(jìn)行執(zhí)行。
5. 以品牌提升為主要目的，策劃年度項(xiàng)目、品牌推廣事件。
6. 在項(xiàng)目起勢期、開放期、強(qiáng)蓄客期、開盤期、續(xù)銷期等各階段，組織指導(dǎo)企劃公司，制定推廣方案并據(jù)實(shí)調(diào)整。
7. 根據(jù)既定營銷方案，進(jìn)行線上推廣、線下導(dǎo)客及各類活動(dòng)的具體執(zhí)行，并進(jìn)行分析總結(jié)。
8. 結(jié)合階段銷售目標(biāo)、推廣主題，組織包括并不局限于蓄客、收籌、開盤等節(jié)點(diǎn)活動(dòng)策劃。
每月提交項(xiàng)目月度營銷動(dòng)作鋪排