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1、根據(jù)公司需要進(jìn)行招聘、面試、背調(diào)； 2、負(fù)責(zé)人力資源部檔案、資料的匯總整理，相關(guān)表格的登記，具有一定數(shù)據(jù)分析能力； 3、負(fù)責(zé)對(duì)接社保代辦相關(guān)部門辦理員工社保相關(guān)工作； 4、協(xié)調(diào)辦理員工的入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)相關(guān)工作，維護(hù)好員工臺(tái)賬花名冊(cè)； 5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議準(zhǔn)備與其他物品零散采購(gòu)、物品維護(hù)； 6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品等管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)； 7、協(xié)助人力進(jìn)行人事異動(dòng)手續(xù)、檔案管理等工作，已行政工作為主； 8、公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排其他事項(xiàng)等。 職位福利：法定節(jié)假日+餐補(bǔ)+轉(zhuǎn)正五險(xiǎn)+每年兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)+國(guó)企背景