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工作職責(zé)：
1、入職環(huán)節(jié)：負(fù)責(zé)員工到廠的接待，安排面試，辦理入職、簽訂合同及宿舍安排等；
2、在職管理：核對考勤與工資結(jié)算，處理員工投訴與突發(fā)情況；
3、離職服務(wù)：辦理離職手續(xù)，協(xié)調(diào)薪酬結(jié)算；
4、關(guān)系維護(hù)：維護(hù)學(xué)校與工廠的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系
5、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交代的其他工作
任職要求：
1、具備一定駐廠管理經(jīng)驗(yàn)；
2、溝通能力好，善于靈活變通，具備協(xié)調(diào)能力
3、能吃苦能力，抗挫能力強(qiáng)。