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職位描述
1.內(nèi)容策略制定
負(fù)責(zé)電商平臺(抖音/快手/騰訊廣告等)信息流短視頻的創(chuàng)意策劃與腳本撰寫,精準(zhǔn)匹配目標(biāo)用戶畫像與投放場景
基于商品賣點及營銷目標(biāo)，設(shè)計高轉(zhuǎn)化率的短視頻內(nèi)容框架(如:開箱測評、痛點解決方案、沉浸式場景等)
制定月度內(nèi)容排期，結(jié)合平臺熱點、促銷節(jié)點及時調(diào)整內(nèi)容策略
2.全流程內(nèi)容生產(chǎn)管理
主導(dǎo)視頻從創(chuàng)意一腳本一拍攝一剪輯的全流程制作,確保內(nèi)容符合信息流車輯(黃金3秒法則、強引導(dǎo)話術(shù)等)
指導(dǎo)剪輯師完成視頻包裝，優(yōu)化字幕、特效、BGM 等轉(zhuǎn)化細(xì)節(jié)
協(xié)同投手進(jìn)行 AB 測試，根據(jù)投放數(shù)據(jù)反哺內(nèi)容優(yōu)化(CTR/CVR/完播率)
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化
深度分析短視頻后臺數(shù)據(jù)(流量來源、用戶行為、轉(zhuǎn)化路徑)，提煉爆款因子并復(fù)制成功模型
定期輸出內(nèi)容效果報告，提出可量化的改進(jìn)方案，直接對ROI負(fù)責(zé)。
4.行業(yè)前沿洞察
監(jiān)控競品及行業(yè)爆款動態(tài)，快速迭代創(chuàng)新內(nèi)容形式(如:商品劇透、直播間引流視頻等)
探索新興平臺玩法(如:AI生成視頻、互動短視頻)，提升內(nèi)容競爭力
職位要求(硬性門檻)
1.1年以上信息流短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗，必須有電商廣告類成功案例（需提供作品鏈接及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)說明）
2.熟悉主流信息流平臺規(guī)則：抖音巨量引擎/快手磁力引擎/騰訊廣告等投放后臺操作邏輯各平臺高轉(zhuǎn)化視頻結(jié)構(gòu)（如：抖音“懸念開場+痛點放大+產(chǎn)品解救”模型）