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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)調(diào)資源統(tǒng)籌業(yè)務(wù)建設(shè)，確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)與戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員能力建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)的整體能力。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)及維護(hù)重點(diǎn)客戶，提升客戶滿意度，并提高公司的市場(chǎng)份額及品牌影響力。
4、完成各級(jí)子公司管理制度建設(shè)，對(duì)各級(jí)子公司銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)等業(yè)務(wù)管理進(jìn)行體系化、流程化建設(shè)，保障業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)合規(guī)性和效率。

崗位要求：
1、學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、年齡要求：35-45歲之間。
3、整體素質(zhì)：具備較好的職業(yè)素養(yǎng)與優(yōu)秀的管理能力。
4、經(jīng)驗(yàn)要求：有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的貿(mào)易等相關(guān)資源，具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5、行業(yè)背景：具備商貿(mào)、物流、金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。