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項目介紹： 位于二環(huán)東直門稀缺核心地段的大型商業(yè)綜合體項目，總體量59萬方，包含17萬㎡的大型購物中心，14萬㎡的國際超甲級雙塔寫字樓，5萬㎡的五星級酒店（JW萬豪已簽約）和高檔公寓四個板塊；項目交通條件優(yōu)越，2號線、13號線、機(jī)場快軌線三線交匯 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織績效管理工作，根據(jù)員工階段性業(yè)績考核結(jié)果對人員調(diào)整（晉升/降職/調(diào)崗）及激勵等提出合理化建議； 2、負(fù)責(zé)全面薪酬管理工作，包括每月薪酬核算、個稅申報、社保公積金繳納等。 3、負(fù)責(zé)公司人才管理工作，主導(dǎo)公司人才管理體系建設(shè)（能力體系、人才梯隊建設(shè)）并監(jiān)督實施； 4、協(xié)助公司員工關(guān)系管理工作，新員工入職、勞動合同續(xù)簽及勞動爭議處理相關(guān)事宜。 崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上工作經(jīng)驗，具備購物中心相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源各模塊工作內(nèi)容，尤其在招聘模塊有較強(qiáng)的工作經(jīng)驗； 4、具備獨立分析與解決問題的能力。