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職位詳情：
標的獲取與風控
- 對接金融機構(gòu)、資產(chǎn)管理公司，合理運用新媒體（視頻號、抖音、小紅書）等渠道，挖掘房產(chǎn)拍賣標的
- 組織標的盡職調(diào)查（產(chǎn)權(quán)核查、瑕疵排查、價值評估），降低流拍風險。
競買人招募與客戶管理
- 制定競買人招募策略，通過線上線下渠道（平臺合作、高凈值客戶圈層）吸引潛在買家。
- 維護委托方與競買人關(guān)系，解答標的咨詢，處理拍賣糾紛。
拍賣流程執(zhí)行
- 策劃并執(zhí)行拍賣會，協(xié)調(diào)中后期等部門完成標的交割。
- 監(jiān)控拍賣保證金、尾款支付等流程，確保合規(guī)性與時效性。
數(shù)據(jù)與策略優(yōu)化
- 分析拍賣成交率、溢價率等數(shù)據(jù)，優(yōu)化標的定價與推廣策略。
- 研究政策法規(guī)（如《拍賣法》），規(guī)避法律風險。
任職資格：
1.年滿25-45周歲，形象氣質(zhì)佳，有親和力，性格開朗樂觀；
2.資源整合能力強，擁有金融機構(gòu)、資產(chǎn)管理公司或高凈值客戶資源優(yōu)先。
3.具備良好的溝通能力和表達能力，能夠清晰準確地傳達信息；
4.學習能力強，意志堅定，追求長期發(fā)展；
5.具備敏銳的風險意識與法律敏感度，能應對復雜標的糾紛。
薪資待遇：
2.薪資：2-10萬（年薪百萬不是夢）
2.入職繳納五險一金（每月15號之前入職，當月繳納，15號之后入職次月繳納）
3.工作滿一年可享受帶薪年假。
4.月休四天，9.00-17.30，午休1.5h。
5.每月公司組織一次團建