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職位詳細 : 1.市場戰(zhàn)略與品牌建設(shè) - 制定房產(chǎn)拍賣業(yè)務的市場推廣計劃，提升公司品牌在商業(yè)資產(chǎn)拍賣領(lǐng)域的行業(yè)影響力。 - 挖掘差異化賣點（如“高成交率”“專業(yè)盡調(diào)服務”），策劃品牌定位與傳播內(nèi)容。 2.競買人資源拓展與轉(zhuǎn)化 - 搭建競買人數(shù)據(jù)庫，針對高凈值客戶、投資機構(gòu)、中介公司設(shè)計精準營銷策略（如定向廣告、圈層活動）。 - 優(yōu)化線上引流路徑（官網(wǎng)、拍賣平臺、社交媒體），提升競買人注冊量與活躍度。 3. 活動策劃與執(zhí)行 - 策劃并落地拍賣標的推介會、線上直播看房、司法拍賣政策解讀沙龍等活動。 - 聯(lián)動金融機構(gòu)、資產(chǎn)管理公司等合作方，擴大標的曝光范圍。 4.合規(guī)與風控支持 - 確保宣傳內(nèi)容符合《拍賣法》要求，規(guī)避法律風險。 - 協(xié)同財法部制定競買人告知書、風險提示等標準化文件。 任職資格： 1.年滿25-45周歲，形象氣質(zhì)佳，有親和力，性格開朗樂觀； 2.資源整合能力強，擁有金融機構(gòu)、資產(chǎn)管理公司或高凈值客戶資源優(yōu)先。 3.具備良好的溝通能力和表達能力，能夠清晰準確地傳達信息； 4.學習能力強，意志堅定，追求長期發(fā)展； 5.具備敏銳的風險意識與法律敏感度，能應對復雜標的糾紛。 薪資待遇： 3.薪資：薪資：2-10萬（年薪百萬不是夢） 1.入職繳納五險一金（每月15號之前入職，當月繳納，15號之后入職次月繳納） 3.工作滿一年可享受帶薪年假。 4.月休四天，9.00-17.30，午休1.5h。 5.每月公司組織一次團建