招聘要求:
1.積極向上,想挑戰(zhàn)高薪
2.形象陽光向上,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和溝通能力
3.誠實(shí)守信、勤奮主動(dòng),具有高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識
4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(可接受應(yīng)屆生)
薪酬福利:
1、底薪3500-4000+(50%-70%) 提成+社保
2、五險(xiǎn)
3、定期團(tuán)建,節(jié)假日福利
4、月度、季度獎(jiǎng)勵(lì),開單獎(jiǎng)勵(lì)
5、收入無上限,多勞多得
優(yōu)勢描述:
1、優(yōu)越的薪酬福利
2、快速的成長發(fā)展機(jī)會(每季度一次評估晉升的機(jī)會) ;
3、良好的工作環(huán)境(客戶都是社會的精英,與成功人士為伴,眾多資源為我所用)
4、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程(幫你從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的門門外漢到專家的轉(zhuǎn)變)
晉升通道:經(jīng)紀(jì)人店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-店東營業(yè)總監(jiān)-分公司總經(jīng)理。
有意者可直接投簡歷或聯(lián)系人事
職位福利:社保,公司補(bǔ)充保險(xiǎn),績效獎(jiǎng)金、彈性工作、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、節(jié)日福利、不加班