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一、任職要求
學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。需3年以上倉(cāng)儲(chǔ)配送庫(kù)房管理與團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有1萬(wàn)平米以上庫(kù)房管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
技能要求：熟悉倉(cāng)儲(chǔ)配送業(yè)務(wù)流程與規(guī)范，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。具備優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力，能解決各類(lèi)問(wèn)題。熟悉WMS、TMS等倉(cāng)儲(chǔ)物流軟件系統(tǒng)。
其他：有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立完成庫(kù)房運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目。工作負(fù)責(zé)，抗壓與執(zhí)行力強(qiáng)，有良好職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、薪資福利
薪資為基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金=6-8k，福利包含五險(xiǎn)、帶薪年假、工齡工資、節(jié)日福利等。
三、崗位職責(zé)
全面負(fù)責(zé)庫(kù)房運(yùn)營(yíng)管理：制定執(zhí)行庫(kù)房管理制度與流程，保障安全高效運(yùn)轉(zhuǎn)。管理貨物出入庫(kù)、存儲(chǔ)等日常運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)，監(jiān)督指導(dǎo)崗位工作，銜接各環(huán)節(jié)。了解客戶(hù)需求，處理投訴與異常，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：組建、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)庫(kù)房團(tuán)隊(duì)，打造高效專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍。建立良好溝通機(jī)制，營(yíng)造積極工作氛圍。
成本控制與效率提升：預(yù)算、控制和優(yōu)化庫(kù)房運(yùn)營(yíng)成本，制定降本增效措施。匯報(bào)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提供優(yōu)化建議，引入先進(jìn)技術(shù)設(shè)備提升效率。
安全管理：負(fù)責(zé)庫(kù)房消防安全、設(shè)備及人員安全。制定應(yīng)急預(yù)案，組織安全演練，確保無(wú)事故。
數(shù)據(jù)分析與決策支持：收集分析庫(kù)房運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為管理層決策提供依據(jù)，定期編制分析報(bào)告并提改進(jìn)建議。
其他：完成上級(jí)交辦的其他工作 。