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【崗位職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)公司各類崗位的招聘工作，包括人才搜尋、篩選、面試安排及候選人跟進(jìn)；
2. 與各部門保持良好溝通，了解招聘需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3. 維護(hù)人才儲(chǔ)備庫，建立并拓展招聘渠道，提升招聘效率和質(zhì)量。
【任職要求】
1.具有58招聘經(jīng)驗(yàn)，有家政后勤招聘經(jīng)驗(yàn)負(fù)責(zé)公司人員招聘
2. 對(duì)人力資源領(lǐng)域有濃厚興趣，熟悉招聘流程及相關(guān)法律法規(guī)；
3. 工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率；
4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)際工作中。
早九晚六、周末雙休