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【崗位職責(zé)】 1、競爭對手分析。根據(jù)市場研究和分析，對比競爭對手進行店鋪運營優(yōu)化工作； 2、產(chǎn)品上架和優(yōu)化。包括產(chǎn)品發(fā)布、標(biāo)題優(yōu)化、關(guān)鍵詞優(yōu)化、圖片優(yōu)化等，以提高產(chǎn)品的曝光率和點擊率； 3、營銷推廣。制定并執(zhí)行營銷策略，參加平臺活動，以增加產(chǎn)品的銷售量和品牌知名度； 4、訂單管理。包括訂單確認(rèn)、支付處理、發(fā)貨管理等； 5、客戶服務(wù)。提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，解決消費者的問題和疑慮，提升消費者滿意度； 6、數(shù)據(jù)分析。通過收集和分析數(shù)據(jù)，分析店鋪相關(guān)運營數(shù)據(jù)，并進一步優(yōu)化店鋪運營方案；

7、投流推廣。根據(jù)產(chǎn)品特性進行定向推送，增加產(chǎn)品曝光量。

【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗，有Photoshop基礎(chǔ)的優(yōu)先； 2、對電商運營行業(yè)和工作內(nèi)容有一定了解，有國內(nèi)電商運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、應(yīng)屆生也可接受，有經(jīng)驗有能力，學(xué)歷條件可以適當(dāng)放寬；

4、有較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，肯努力肯學(xué)習(xí)；有較好的責(zé)任心和抗壓能力，有良好的團隊合作精神。

【薪酬福利】 1、 薪資結(jié)構(gòu)：【基礎(chǔ)工資＋績效獎金+考勤模范獎】； 2、 工作時間內(nèi)額外設(shè)定固定休息時間，輕松享受下午茶； 3、 法定節(jié)日帶薪休假、帶薪年假、婚喪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假、節(jié)日禮物禮金、生育關(guān)懷金、員工本人及家人生病問候金等； 4、 下午茶+生日會+迎新會+戶外團建+體育活動； 1、職業(yè)培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，幫助員工快速上手工作并持續(xù)提升技能。 2、 晉升機制：公平透明的晉升機制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和加薪空間。 3、 導(dǎo)師制度：一對一的導(dǎo)師輔導(dǎo)，幫助新員工快速融入團隊和提升專業(yè)能力。 4、國際交流：深入業(yè)務(wù)部門，參與公司核心部門的招聘計劃制定，了解公司海外業(yè)務(wù)，提升國際視野。 【企業(yè)優(yōu)勢】