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1、熟悉外貿(mào)出口基本流程 。 2、安排定單的下達(dá)、出貨及系統(tǒng)錄入工作。 3、配合運(yùn)營(yíng)完成日常數(shù)據(jù)表格制定及其他工作。

【任職要求】 1、1年跟單經(jīng)驗(yàn)； 2、本科學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上，能力較強(qiáng)者可放寬至大專(zhuān)，熟練使用Word，Excel等辦公軟件。 3、訂單下單和生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤，能獨(dú)立處理工作中的各種問(wèn)題； 4、制作相關(guān)的出口單據(jù)，根據(jù)出貨要求安排貨物出口； 5、完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。 6、工作細(xì)心認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；能承受工作壓力，具備堅(jiān)韌的意志。

【薪酬福利】 1、 薪資結(jié)構(gòu)：【基礎(chǔ)工資＋績(jī)效獎(jiǎng)金+考勤模范獎(jiǎng)】； 2、 工作時(shí)間內(nèi)額外設(shè)定固定休息時(shí)間，輕松享受下午茶； 3、 法定節(jié)日帶薪休假、帶薪年假、婚喪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假、節(jié)日禮物禮金、生育關(guān)懷金、員工本人及家人生病問(wèn)候金等； 4、 下午茶+生日會(huì)+迎新會(huì)+戶(hù)外團(tuán)建+體育活動(dòng)；

【發(fā)展機(jī)會(huì)和晉升】 1、職業(yè)培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，幫助員工快速上手工作并持續(xù)提升技能。 2、 晉升機(jī)制：公平透明的晉升機(jī)制，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和加薪空間。 3、 導(dǎo)師制度：一對(duì)一的導(dǎo)師輔導(dǎo)，幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)和提升專(zhuān)業(yè)能力。 4、國(guó)際交流：深入業(yè)務(wù)部門(mén)，參與公司核心部門(mén)的招聘計(jì)劃制定，了解公司海外業(yè)務(wù)，提升國(guó)際視野。