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崗位職責(zé)： 1、主持公司開展各類水利工程、能獨(dú)立完成中小型水利工程設(shè)計(jì)工作。 2、管控公司項(xiàng)目質(zhì)量、維護(hù)公司的企業(yè)品牌，確?？辈煸O(shè)計(jì)成果的質(zhì)量，管控企業(yè)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。 3、針對(duì)重大疑難項(xiàng)目提出可行的技術(shù)方案，解決有關(guān)技術(shù)問題。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)成果、后期服務(wù)過程重要文件等的技術(shù)審核； 5、管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的選拔、培訓(xùn)和績效考核。 6、組織設(shè)計(jì)技術(shù)更新和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 7、主持技術(shù)工作會(huì)議，統(tǒng)籌生產(chǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行和質(zhì)量控制，解決項(xiàng)目中的問題和難題。 8、參與重大技術(shù)方案研討和論證，提出專業(yè)意見。 任職要求： 1、水利工程、農(nóng)田水利工程、水利水電工程等相關(guān)專業(yè)；從事相關(guān)專業(yè)工作滿15年，或研究生畢業(yè)、從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年； 2、具備8年以上中型設(shè)計(jì)院及同類型單位技術(shù)主任、副總工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能統(tǒng)籌解決業(yè)主單位提出的工作問題，能指導(dǎo)及獨(dú)立向業(yè)主單位匯報(bào)工作； 3、水庫專業(yè)：必須具有主導(dǎo)中大型水庫樞紐項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，且不低于3個(gè)中小型水庫經(jīng)驗(yàn)（中大型優(yōu)先）； 引調(diào)水專業(yè)：具有包括且不限于中小型水庫樞紐、中型河道治理、水廠、引調(diào)水、泵站等相關(guān)項(xiàng)目當(dāng)中其中3類中小型及以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，其中引調(diào)水項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)較為突出； 河道專業(yè)：具有包括且不限于中小型水庫樞紐、中型河道治理、中小型灌區(qū)、引調(diào)水等相關(guān)項(xiàng)目當(dāng)中其中3類中小型及以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)，其中中型河道治理以上項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)較為突出； 農(nóng)水專業(yè)：具有包括且不限于中小型水庫樞紐、農(nóng)村人飲、中小型灌區(qū)、高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田、泵站等相關(guān)項(xiàng)目當(dāng)中其中3類中小型及以上項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn) （專業(yè)至少滿足其一） 4、具有水利高級(jí)工程師職稱或注冊(cè)土木（水利水電）工程師資格者優(yōu)先。 5、具備良好的溝通能力和決策能力，抗壓能力強(qiáng)。